Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Nossos produtos atendem ao padrão Oeko-Tex 100

Capacidade 2 milhões de metros mensais | Fabricação de tecidos 15 anos

Especialização em vários tecidos para camisas e calças
Shenzhen Kingsun Textile Co., Ltd foi fundada em 2002 em Shenzhen, adjacente a Hong Kong. Com mais de 15 anos de experiência em fabricação de tecidos e inovação, temos crescido constantemente em uma empresa de pleno direito com uma base de fabricação. Somos especializados em uma variedade de tecidos para camisas e calças.

Fornecendo tecidos de alta qualidade
Nós fornecemos tecidos tingidos de fios de algodão, linho/algodão, algodão/poliéster, algodão/nylon de alta qualidade e outras peças tingidas de tecidos, como popeline, sarja, cetim, oxford, chambray, dobby, veludo cotelê, denim e lona.

Alcançando capacidade de produção mensal de dois milhões de metros
Com 200 conjuntos de teares avançados de jato de ar e 80 teares de florete, nossa capacidade de produção chega a dois milhões de metros por mês. Padrões de inspeção meticulosos e controles rígidos em processo em todas as fases de fabricação garantem a qualidade do produto. Nossa equipe de P & D altamente especializada coopera constantemente de perto com os clientes para novos conceitos e tecnologias.

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Nós gurantee pronta entrega e o mesmo padrão de qualidade para clientes pequenos ou grandes. Informe-se agora para iniciar o seu pedido.

Informações básicas

Capitalização total
US $8.000.000 a 8.999.999
Ano de criação
2002
Total de funcionários
250 a 299
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante ,  Empresa comercial ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $6.000.000 a 6.999.999
Percentagem de exportação
75 por cento a 79 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
KINGSUN TEXTILE
Condições de pagamento
T/T or L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
Small order accept, quick response
Cliente principal
M/S, ZARA, LIFUNG, Amarni, Wrangler, Zanier, C&A, Levi's, LEE, Express, Chicco, Quick Oliver
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
深圳市金升阳纺织有限公司
Número de registo
91440300562787263D
Morada de registo da empresa
深圳市福田区红荔西路第壹世界广场B座27B
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
25000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
3
Número de funcionários de produção
600 a 649
Número de funcionários de controlo de qualidade
30 a 39
Ano de criação
2002
Número de funcionários de I&D
20 a 29
Morada
Huayang Road, Tianning district, Changzhou city, Jiangsu, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Nosso escritório de vendas está localizado na cidade de Shenzhen, que é muito perto de HK. Nossa base de fábrica na província de Jiangsu, uma hora e meia de carro para o aeroporto de Xangai e perto do porto de Xangai.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Colegas especializados do QC sob o sistema de qualidade do ponto 4.
Procedimentos de controlo de qualidade
Matéria-prima verificando quando fio ou tecido greige no armazém.
Na linha QC verificando enquanto o processo de produção.
Verificação final do QC antes do pacote.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Loares a jato de ar e teares de florete.
Instalações de tingimento e acabamento.
Prémios e outros reconhecimentos
Nosso moinho passou ISO 9000:2000 e padrão Oeko-tex 100.
Procedimentos e práticas
Nossa equipe do R & D poderia fazer a solução inteira do pacote para a exigência específica do comprador.

Perfil do registo comercial

by 3ʳᵈ party

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Unit 27B,Block B,The First World Square,West Hong Li Road, Fu Tian District, Shenzhen
Data de incorporação
2010/10/19
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Fu Tian Municipality
N.º de registo
91440300562787263D
Capital autorizado
RMB500,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Gou gui ling
Âmbito da atividade
Itens gerais de negócios: vendas de têxteis; Comércio interno, importação e exportação de bens e tecnologia. (Exceto leis, regulamentos administrativos, o Conselho de Estado decidiu exigir o registro antes da necessidade de aprovar o projeto), itens de negócios licenciados:
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Gou gui ling;Zuo xiao

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, trabalho contratado ou forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos
Política em matéria de trabalho infantil
Trabalho infantil não permitir em todo o processo de produção
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos nossos funcionários de forma justa, cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Saúde e Segurança Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
É nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Amostras grátis com frete por coletar.
Garantia
3 meses de garantia.
Suporte de exportação/importação
Pessoal experiente.
Serviços pós-venda
Um-um serviço.

Sala de imprensa

Texworld Paris
Na exposição Texworld Paris, de 16 a 19 de setembro de 2019, demonstramos nossa nova coleção de tecidos.

Gestão

Compartilhe honra conosco
Mantemos a filosofia para criar os maiores benefícios mútuos para nossos clientes e para acompanhar as necessidades em constante mudança da indústria. Estamos trabalhando duro para reduzir o custo de produção, expandir as linhas de produção e especializar as habilidades de produções. Escolhendo-nos como seu fornecedor, você será capaz de fornecer vários itens competitivos em seu mercado. Você não terá preocupações depois de escolher trabalhar conosco. Contacte-nos hoje.

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Estamos empenhados em fornecer produtos e serviços excelentes e inovadores para nossos valiosos clientes globalmente, e desfrutar de uma reputação mundial. 80% dos nossos tecidos são exportados para mais de 20 países ao redor do mundo.
Gama de produtos
Vários tecidos para camisa e calças.

Incluindo chambray, oxford, lona, sarja quebrada, calvário, veludo cotelê, denim e outros tecidos jacquard em algodão, linho de algodão, nylon de algodão, poliéster de algodão.
Serviços OEM
Como por exigência de clientes.
Medidas de controlo de qualidade
QC e autocontrole na linha de produção e inspeção antes da expedição.
Termos de envio de produtos para compradores
FOB, CNF e CIF.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 1000yds/col

Prazo de execução: 30 dias
Pessoal e Estrutura de Gestão
Confiança e responsável.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Nossa equipe de vendas é fluente em oral e escrita em inglês.
Principais compradores
M/S, HM, Zara, Lee, C & A, Armani e Chicco.
Principais fornecedores
Nós escolhemos um direito e melhores fornecedores para os clientes.
Áreas-chave de especialização
Experiente na exportação mais de 10 anos.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Por exigência do cliente.
Número de linhas de produção
3
Tamanho da fábrica
25000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
600 a 649
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
13
Capacidade mensal
1.000.000 a 1.999.999 Jardas
Produção mensal
1.000.000 a 1.999.999 Jardas
Encomenda mínima
100 a 199 Jardas
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Principais clientes OEM
M/S, ZARA, LiFung, Amarni, C & A, Levi's, LEE, Wrangler, Zanier, Express, Chilco e Quick Oliver.

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Visite-nos em Rm27B, Bloco B, The First World Plaza, West Hongli Rd, Futian Dos. Shenzhen, China 518034.
Título
MR
Nome Pessoa Contato
Zuo Finlay
Título do Trabalho
Diretor de Marketing
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Finlayzuo@kingsuntextile.com
Nome Hotel
Lafonte Hotel Internacional
Preço do quarto (US $)
70
Endereço do Hotel
Edifício Liberário, Jingtian Rd 70 #, Futian Dist

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